... ist ein formalisiertes Verfahren zur Klärung und Beilegung von unterschiedlichen Sichtweisen /zwischenmenschlichen Konflikten. Und diese gehören zu jeder Entwicklung und zu jedem Arbeitsalltag. Ziel der Mediation ist, den teilnehmenden Personen zu helfen, die unterschiedlichen Sichtweisen sehen zu können und einen Weg zu finden, konstruktiv damit umzugehen.
In von mir durchgeführten Mediationen folge ich den Grundsätzen der Allparteilichkeit und Wertschätzung. Mir liegt daran, alle relevanten Sichtweisen zu verstehen und Ihnen zu vermitteln, dass Ihre Anliegen und Bedürfnisse gehört werden.
Für den Mediationsrahmen sind mir wichtig:
Vertraulichkeit
Alles, was in der Mediation gesagt wird, bleibt unter den Anwesenden. Die Weitergabe von Informationen an Dritte wird mit allen abgesprochen und gemeinsam abgestimmt.
Verantwortung
Sie als Beteiligte an dem Thema sind für die Inhalte der Mediation verantwortlich. Sie tragen die Verantwortung für Ihre Aussagen und dafür, Ihre Bedürfnisse während der Mediation zu äußern. Sie erarbeiten konstruktiv Lösungen und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.
Rolle der Mediatorin
Ich moderiere und strukturiere den Klärungsprozess als allparteiliche Mediatorin. Ich bin keine Richterin, die entscheidet, was richtig oder falsch ist. Ich gebe keine Entscheidungen oder Lösungen vor. Ich unterstütze Sie dabei, herauszuarbeiten, welches die subjektiven Sichtweisen, die individuellen Anliegen, Bedürfnisse oder Interessen sind.
Sie werden je nach Anliegen durch vorgegebene Phasen geführt und kommen so wieder in einen konstruktiven Kontakt miteinander.
Sprechen Sie mich gerne an, ich berate Sie auch auf dem Weg hin zu einem Mediationsverfahren.
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